برنامه ریزی نیروی انسانی فرایندی است که طی آن سازمانها نیازهای فعلی و آینده خود به نیروی کار را شناسائی و مدیریت میکنند تا اطمینان

این مقاله بصورت مختصر به تعریف اهمیت چالش ها و راه کارهای مربوط به کسب و کارهای کوچک و متوسط پرداخته و می تواند به